Du 24 au 28 juin, notre Office a organisé la Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVCT), une initiative dédiée à l’amélioration du bien-être et de la productivité de nos collaborateurs. Cette semaine a été riche en événements et en apprentissages, avec des ateliers variés et des moments de partage qui ont marqué les esprits.

Zoom sur les ateliers

Parmi les cinq ateliers que nous avons mis en place durant cette semaine, trois se sont particulièrement démarqués en termes d’inscriptions et de retours positifs :

  • Prévention et régulation des conflits
  • Gestion du stress
  • Développer la concentration au travail

Ces ateliers ont été très appréciés pour leur pertinence et l’impact positif qu’ils peuvent avoir sur notre quotidien professionnel.

L’atelier sur la prévention et la régulation des conflits a aidé les participants à mieux comprendre les dynamiques des conflits et à acquérir des stratégies efficaces pour les prévenir et les résoudre, créant ainsi un environnement de travail plus harmonieux.

L’atelier sur la gestion du stress a permis aux collaborateurs d’identifier les sources de stress et d’appréhender des techniques de relaxation et de gestion du stress, améliorant ainsi leur bien-être mental et physique.

Enfin, l’atelier sur le développement de la concentration au travail a fourni des outils et des techniques pour améliorer la concentration et la productivité, aidant les participants à mieux gérer leur temps de travail et à être plus efficaces dans leurs tâches quotidiennes.

Vidéos d’interviews de participants

En complément des ateliers, nous avons réalisé des interviews. Ces vidéos donnent la parole à ceux qui ont assisté aux ateliers, partageant leurs expériences et les bénéfices qu’ils ont retiré de ces sessions. Les retours sont très positifs et mettent en lumière l’importance de telles initiatives pour le bien-être au travail.

Résultats du Sondage de Satisfaction

Un sondage réalisé auprès des participants des ateliers a révélé un taux de satisfaction impressionnant de 92% pour l’ensemble de la semaine QVCT. Ce résultat témoigne de la qualité des ateliers proposés et de l’impact positif ressenti par les collaborateurs.

92%

Taux de satisfaction des participants aux ateliers

Restons engagés pour une meilleure qualité de vie au travail !

Vous aimerez aussi...