En cette Journée Internationale des Droits des Femmes, découvrez notre index égalité professionnelle femmes/hommes

En cette Journée internationale des droits des femmes, Pôle Habitat vous dévoile l’index égalité professionnelle femmes/hommes pour l’année 2022.

Aujourd’hui, nous sommes très fiers de partager avec vous la note obtenue au titre de l’exercice 2022, à savoir 95/100. Engagés sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ce sujet compte pour nous !

Le saviez-vous ?

A propos des femmes à Pôle Habitat 

  • 53,9 % de femmes dans l’effectif de Pôle Habitat avec 69 femmes sur 128 personnes au 31/12/2022.

  • 60% de femmes recrutées en 2022, soit 15 femmes sur les 25 recrutements.

  • Sur les 39 métiers qui composent les équipes de Pôle Habitat, les femmes sont représentées dans toutes les catégories :

            20/33 collaboratrices sur les métiers de la relation client

            10/33 collaboratrices sur les métiers du patrimoine et des investissements 

            16/30 collaboratrices sur les métiers de la proximité

           23/32 collaboratrices sur les fonctions supports

En savoir + sur l’index égalité professionnelle femmes/hommes :

Chaque année, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion demande aux entreprises d’au moins 50 salariés, de publier sur son site internet, l’index égalité professionnelle femmes/hommes.

Calculé grâce à quatre indicateurs spécifiques, il se traduit par une note globale sur 100.
Les indicateurs pris en compte dans le calcul de la note sont : l’écart de rémunération, le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, la parité parmi les plus hautes rémunérations, l’écart de répartition des augmentations individuelles.

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